تبلیغات
مدیریت منابع انسانی - عناوین پایان نامه

امروز:

عناوین پایان نامه

با توجه به مراجعه مکرر دانشجویان تحصیلات تکمیلی جهت انتخاب موضوع در خصوص انجام پایان نامه تحصیلی خود، اینجانب را بر آن داشت تا لیستی مختصر در خصوص موضوعات پایان نامه که می توان به عنوان موضوع تحقیق مورد بررسی قرار گیرد تهیه و ارائه نمایم. لازم به ذکر است موضوعات درج شده کامل نمی باشد و باید به آن جامعه مورد نظر و محل تحقیق و .... که قرار است مورد بررسی قرار گیرد به آن اضافه شود.

-         بررسی رابطه ی کارآفرینی با اثر بخشی مدیران .....................

-         بررسی رابطه ی میان جو سازمانی با تعهد سازمانی و روحیه از دیدگاه .....................

-         برسی رابطه ی میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی

-         بررسی موانع عمدۀ توسعۀ پژوهش محوری در دانشگاه .....................

-         بررسی تآثیر سرمایۀ اجتماعی بر فعالیت شغلی کارکنان .....................

-         بررسی رابطۀ مشارکت کارکنان/ دبیران در تصمیم گیری ها و عملکرد مدیران. .....................

-         بررسی کرسی های نظریه پردازی به منظور ارائۀ چارچوب ادراکی مناسب برای نظام آموزش عالی کشور

-         بررسی عوامل مؤثر بر ارتقای کیفیت آموزش ضمن خدمت کارکنان .....................

-         بررسی ابعاد طرح توسعۀ کارآفرینی در......................... از دیدگاه .....................

-         رابطۀ هوش هیجانی با سلامت روانی و عملکرد تحصیلی دانشجویان دانشگاه.....................

-         میزان کاربرد مؤلفه های مدیریت روابط انسانی توسط مدیران ................ از دیدگاه .................

-         راهبردهای آموزشی مؤثر برای توسعۀ مهارتهای مورد نیاز دانشجویان برای بهره گیری از فناوری اطلاعات از دیدگاه استادان دانشگاه.....................

-         بررسی و مطالعه سلامت سازمانی کارکنان......................... بر طبق الگوی هوی و فیلد من

-         بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران سازمان.....................

-         رابطه هوش عاطفی با سبک رهبری در مدیران.....................

-         بررسی رابطه بین عزت نفس سازمانی با بازخورد سازمانی و سازگاری شغلی میان کارکنان.....

-         شناسایی عوامل مؤثر در بکارگیری فناوری های ارتباطات و اطلاعات در.....................

-         بررسی چگونگی انتقال مهارتهای مدیریتی به زیر دستان به منظور جانشین پروری

-         بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان .....................از دیدگاه.....................

-         بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی مدارس.....................

-         بررسی رابطه بین خویشتن شناسی مدیران و سلامت سازمانی در.....................

-         ارتباط هوش هیجانی با انگیزش شغلی کارکنان.....................

-         رابطه هوش هیجانی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان/ دانش آموزان.....................

-         رابطه بین انگیزه پیشرفت و منبع کنترل با عملکرد مدیران.....................

-         بررسی ارتباط بین تعهد کاری با رضایت شغلی کارکنان.....................

-         بررسی عوامل موثر بر ناب بودن سازمان.....................

-         تاثیر کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در بهبود عملکرد کیفی.....................

-         بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان در.....................

-         بررسی رویکردهای مدیریتی شش سیگما و ناب در.....................

-         بررسی و شناسایی وظایف و ماموریت های دانشگاه کارآفرینان

-         بررسی ارتباط استرس با بهره وری مدیران.....................

-         تدوین الگوی مناسب برای ارزیاب عملکرد کارکنان.....................

-         رابطه بین استراتژیهای مدیریت تعارض مدیران با میزان استرس شغلی.....................

-         ارایه چارچوب ادراکی مناسب جهت نهادینه کردن فناوری اطلاعات و ارتباطات در نظام آموزش......

-         بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با پذیرش تغییر در سازمان

-         بررسی رابطه بین ارزشهای پرسنلی و فرهنگ سازمانی در سازمان.....................

-         بررسی وضعیت انگیزش شغلی کارکنان با توجه به سبک رهبری مدیران در.....................

-         بررسی وضعیت خلاقیت مدیران..................... و رابطه آن با اثر بخشی .....................

-         مقایسه اثربخشی چند رسانه ای های تعاملی و غیرتعاملی (سی دی های آموزشی) بر خود نظم دهی دانشجویان

-         بررسی عوامل بازدارنده در ا جرای مدیریت مدرسه محور در مدارس.....................

-         بررسی ویژگیهای سازمانهای یاد گیرنده در.....................

-         رابطه بین جو سازمانی با عملکرد مدیران.....................

-         بررسی رابطه رضایت شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان.......

-         رابطه بین خلاقیت و نواندیشی مدیران و اثربخشی .....................از دیدگاه.....................

-         بررسی عوامل موثر در بهبود اثربخشی مراکز رشد فناوری و ارائه مدل مناسب

-         رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

-         چارچوب ادراکی برای تربیت مدیران کارآمد در بخش.....................با تکیه بر سه جنبه آموزش ، پژوهش و ترویج

-         بررسی رابطه ویژگی های کارآفرینانه مدیران با اثربخشی آنان در.....................

-         بررسی میزان کارآمدی اساتید دانشگاه .....................در مدریت کلاس درس

-         برنامه ریزی راهبردی برای بهره گیری کارآمد از فناوری های اطلاعاتی در.....................

-         بررسی رابطه بین هوش هیجانی و اثربخشی اعضای هیأت علمی در دانشگاه

-         بررسی رابطه بین انگیزه پیشرفت مدیران با اثر بخشی سازمانی آنها در.....................

-         مقایسه روش تدریس فعال و سنتی در پیشرفت تحصیلی و میزان خلاقیت دانشجویان/دانش آموزان

-         نیازسنجی دوره های آموزش ضمن خدمت سازمان.....................از دیگاه مدیران و کارشناسان

-         بررسی رابطۀ رضایت شغلی کارکنان و اهمال کاری آنان در بخش آموزش سازمان.....................

-         شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی در دانشگاه ها به منظور ارائه مدلی جهت ارتقاء آن

-         بررسی رابطه بین عوامل شغلی و سازمانی با رفتار شهروند سازمانی اعضاء هیأت علمی دانشگاه .....................به منظور ارائه مدل مناسب

-         برسی عامل های مؤثر برتمایل اعضای سازمان ...............برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده

-         بررسی رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در بین کارکنان.....................و ارائه الگویی جهت ارتقاء یادگیری سازمانی

-         بررسی و مقایسه اثربخشی سبک های رهبری خادمیت و عاملیت در .....................

-         توسعه الگوی مدیریت زنجیره عرضه و استفاده از تئوری محدودیت ها

-         بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی (برونگرایی – درونگرایی ) مدیران .....................با مهارتهای شغلی آنان

-         ارزیابی عملکرد سازمان.....................بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM در حوزه های رهبری و منابع انسانی

-         بررسی تأثیر آموزش خلاقیت بر مولفه های فراشناختی تفکر خلاق در .....................

-         بررسی تأثیر ویژگیهای فردی و سوابق تحصیلی دانشجویان بر حیطه های دهگانۀ راهبردی یادگیری و مطالعۀ وین اشتاین

-         رابطۀ بین نگرش به عوامل ا نسانی موثر در بهره وری و سبک رهبری سرپرستان با تعهد سازمانی در.....................

-         بررسی تأثیر میزان شناخت اساتید از روش های تدریس در بازدهی آموزشی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان

-         بررسی شاخصهای مطلوب در فرایند ارزشیابی مدیران .....................از دیدگاه .....................

-         بررسی ارتباط باورهای غیرمنطقی با فرسودگی شغلی در اساتید و کارمندان دانشگاه

-         بررسی تاثیر جهانی شدن آموزش عالی بر کیفیت آموزشی دانشگاهها از دیدگاه اساتید دانشگاه ............

-         مقایسه نظر سرپرستان و کارکنان .....................در خصوص عملکرد آموزشهای ضمن خدمت جهت ارتقاء دانش و مهارت کارکنان

-         بررسی نقش اعتقادات فرهنگی مدیران ............... در بکارگیری سبکهای مدیریت و تصمیم گیری

-         بررسی رابطه جو سازمانی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان/ دانش آموزان .....................

-         بررسی رابطه جو عاطفی خانواده با هویت یابی، خودپنداره و عزت نفس نوجوانان و جوانان

-         تاثیر روش تدریس مشارکتی و روش تدریس سنتی بر پیشرفت تحصیلی

-         ارتباط مؤلفه های استراتژی مطالعه و یادگیری با پیشرفت تحصیلی دانشجویان

-         بررسی وضعیت مدارس شهر .....................بر اساس شاخصهای رفتاری سازمان یادگیرنده

-         مقایسه راهبرد های یادگیری خود تنظیم در آموزش الکترونیکی و آموزش حضوری

-         بررسی ویژگیهای شخصیتی مدیران، با اثر بخشی آنان در.....................

-         بررسی مؤلفه های رهبری مبتنی بر ارزش ها و ارائۀ چارچوبی مناسب در .....................


نوشته شده در : دوشنبه 24 آبان 1389  توسط : حمید مظاهری راد.    نظرات() .

golzar
شنبه 23 فروردین 1393 07:42 ق.ظ
سلام
لطفا در مورد پایان نامه نویسی و موضوعات جدید در رشته منابع انسانی مرا راهنمایی کنید
رضا
شنبه 16 فروردین 1393 10:56 ب.ظ
سلام دانشجوی رشته مهندسی صنایع هستم یک پایان نامه کارشناسی برای منابع انسانی میخواستم
maliheh
شنبه 17 اسفند 1392 02:09 ب.ظ
با سلام
من دانشجوی مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی هستم از شما خواهشمندم چند موضوع در این خصوص جهت پایان نامه به ایمیلم ارسال کنید
با تشکر
زهرا
چهارشنبه 14 اسفند 1392 12:44 ق.ظ
با سلام من دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم در مورد موضوع پایان نامه راهنمایی میخواستم.با تشکر.
مهردادهدایت منش
دوشنبه 12 اسفند 1392 01:03 ب.ظ
باسلام
من دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انشانی هستم.خواهشمنداست چندموضوع دراین خصوص جهت پایان نامه ام به ایمیلم ارسال فرمائید.باتشکر
ز.پر
شنبه 10 اسفند 1392 09:04 ق.ظ
با سلام موضوع پایان نامه در مورد مدیریت منابع انسانی می خواستم کمکم کنید. با تشکر
اسلام احمدی
چهارشنبه 7 اسفند 1392 12:09 ب.ظ
باسلام.بنده پایانه مه ای باموضوع بررسی رابطه بین سبک تفکرمدیران بااستراتژی مدیریت تعارض ومیزان پذیرش تغییر نیاز دارم .(موضوع شماره 330پایین صفحه)
الهام سادات اولیائی
دوشنبه 5 اسفند 1392 09:42 ق.ظ
سلام
من در مورد خود رهبری دنبال مقاله های جدید می گردم اگه شما به منابع بیشتری دسترسی دارین ممنون میشم معرفی بفرمایین
خدیجه
جمعه 2 اسفند 1392 02:19 ب.ظ
با سلام ،لطفا موضوعات پایان نامه برای کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی در حوزه شهری.چون کارمند شهرداری هستم.ممنون میشم
امیر
پنجشنبه 1 اسفند 1392 11:36 ق.ظ
با سلام و احترام.
من دانشجوی ارشد منابع انسانی هستم. خواهشمندم یک موضوع جهت پایان نامه که تکراری هم نباشد اعلام فرمائید.
با تشکر
داود
سه شنبه 29 بهمن 1392 02:25 ب.ظ
با سلام خدمت دوست عزیزم
من ارشد مدیریت منابع انسانی می خونم
ممنون می شوم اگر موضوعات جالب در حوزه کاری صنعت گاز و نفت بر خوردید که بشه روش کار کنیم و کاربردی هم باشند برام بفرستید
davud.izadi@yahoo.com
مهدیس
یکشنبه 27 بهمن 1392 03:50 ب.ظ
سلام دوستان، من دانشجوی مدیریت منابع انسانی هستم. لظفا اگر اطلاعاتی در این مورد دارید راهنمایی كنید.

mahdis_m373@yahoo.com
با تشكر
الهام سادات اولیائی
شنبه 26 بهمن 1392 01:44 ب.ظ
سلام
من در مورد خود رهبری تحقیق میکنم بدنبال منابع جدید هستم میتونم خواهش کنم کمکم کنید
سحر
چهارشنبه 23 بهمن 1392 06:54 ب.ظ
سلام.
من دانشجوی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش تحول هستم.لطفاً در مورد انتخاب موضوع پایان نامه اینجانب را راهنمایی فرمایید.دوست دارم موضوع مرتبط با حوزه رفتار سازمانی و منابع انسانی باشد.
باتشکر
سیمین مینوئی
چهارشنبه 23 بهمن 1392 04:11 ب.ظ
لطفا موضوع پایان نامه ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
زهرا زمانی
سه شنبه 22 بهمن 1392 07:52 ق.ظ
سلام و خسته نباشید
من دانشجوی مدیریت بازرگانی گرایش تحول هستم و دنبال موضوع پایان در خصوص انگیزش سبز یا انگیزش قرمز یا ضد انگیزش می گردم. میخواستم اگه براتون امکان داره در خصوص موارد فوق موضوع برای پایان نامه ام پیشنهاد دهید.
با تشکر
آذر امینیان
شنبه 19 بهمن 1392 01:57 ب.ظ
با سلام لطفا مقاله ای در رابطه با جانشین پروری و رابطه آن با تعهد سازمانی دارید ممكن است لطفا برای من بفرستید؟ با تشكر
شنبه 19 بهمن 1392 09:27 ق.ظ
سلام وخسته نباشید من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم موضوع پایان نامه میخواستم
چهارشنبه 16 بهمن 1392 02:00 ق.ظ
با عرض سلام
من دانشجوی مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک هستم اگه میشه خیلی سردرگم شدم ی موضوع خوب بهم پیشنهاد کنین
زهره
یکشنبه 13 بهمن 1392 03:51 ب.ظ
با سلام و احترام
دانشجوی ارشد مدیریت آموزشی هستم. درخصوص موضوع پایان نامم خواستار راهنمایی شما هستم.
با سپاس
الهام سادات اولیائی
شنبه 12 بهمن 1392 03:11 ب.ظ
با سلام
من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم می تونم خواهش کنم برای انتخاب موضوع در جامعه آماری بیمه کمکم کنید
با تشکر
اولیائی
الهام سادات اولیائی
شنبه 12 بهمن 1392 03:11 ب.ظ
با سلام
من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم می تونم خواهش کنم برای انتخاب موضوع در جامعه آماری بیمه کمکم کنید
با تشکر
اولیائی
الهام سادات اولیائی
شنبه 12 بهمن 1392 03:11 ب.ظ
با سلام
من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم می تونم خواهش کنم برای انتخاب موضوع در جامعه آماری بیمه کمکم کنید
با تشکر
اولیائی
الهام سادات اولیائی
شنبه 12 بهمن 1392 03:11 ب.ظ
با سلام
من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم می تونم خواهش کنم برای انتخاب موضوع در جامعه آماری بیمه کمکم کنید
با تشکر
اولیائی
taheri.h
جمعه 11 بهمن 1392 03:28 ق.ظ
با سلام
ح .طاهری
دانشجوی ارشد مدیریت دولتی -منابع انسانی هستم در صورت امکان چند موضوع مرتبط با شرکت های بهره برداری نفت و گاز برای پایان نامه پیشنهاد فرمایید . با تشکر
محمداسماعیل شریعتی
چهارشنبه 9 بهمن 1392 11:09 ق.ظ
سلام من دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-منابع انسانی هستم خواهشمند است درصورت امکان نسبت به راهنمایی این حقیر دراین راستا وارایه موضوعات مرتبط بامنابع انسانی درحوزه بانکی
دوشنبه 23 دی 1392 08:11 ب.ظ
سلام سعیدم بوس بوس بچه ها
مهشید عربها
شنبه 21 دی 1392 07:24 ب.ظ
سلام .لطفا" یک موضوع پایان نامه برای کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی همراه با خود پایان نامه برام ایمیل کنید
saeid abdolmaleki
جمعه 6 دی 1392 05:28 ب.ظ
سلام من ارشد مهندسی صنایع بهره وری میخونم ممنون میشم راهنماییم کنید
mini
یکشنبه 1 دی 1392 11:09 ب.ظ

با سلام ووقت بخیر و باتشکر از وبلاگ مفیدتون
من دنبال پرسش نامه هوش سازمانی کارل آلبرخت هستم میشه در صورت امکان راهنماییم کنید
متشکرم

 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نمایش نظرات 1 تا 30