تبلیغات
مدیریت منابع انسانی - عناوین پایان نامه

امروز:

عناوین پایان نامه

با توجه به مراجعه مکرر دانشجویان تحصیلات تکمیلی جهت انتخاب موضوع در خصوص انجام پایان نامه تحصیلی خود، اینجانب را بر آن داشت تا لیستی مختصر در خصوص موضوعات پایان نامه که می توان به عنوان موضوع تحقیق مورد بررسی قرار گیرد تهیه و ارائه نمایم. لازم به ذکر است موضوعات درج شده کامل نمی باشد و باید به آن جامعه مورد نظر و محل تحقیق و .... که قرار است مورد بررسی قرار گیرد به آن اضافه شود.

-         بررسی رابطه ی کارآفرینی با اثر بخشی مدیران .....................

-         بررسی رابطه ی میان جو سازمانی با تعهد سازمانی و روحیه از دیدگاه .....................

-         برسی رابطه ی میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی

-         بررسی موانع عمدۀ توسعۀ پژوهش محوری در دانشگاه .....................

-         بررسی تآثیر سرمایۀ اجتماعی بر فعالیت شغلی کارکنان .....................

-         بررسی رابطۀ مشارکت کارکنان/ دبیران در تصمیم گیری ها و عملکرد مدیران. .....................

-         بررسی کرسی های نظریه پردازی به منظور ارائۀ چارچوب ادراکی مناسب برای نظام آموزش عالی کشور

-         بررسی عوامل مؤثر بر ارتقای کیفیت آموزش ضمن خدمت کارکنان .....................

-         بررسی ابعاد طرح توسعۀ کارآفرینی در......................... از دیدگاه .....................

-         رابطۀ هوش هیجانی با سلامت روانی و عملکرد تحصیلی دانشجویان دانشگاه.....................

-         میزان کاربرد مؤلفه های مدیریت روابط انسانی توسط مدیران ................ از دیدگاه .................

-         راهبردهای آموزشی مؤثر برای توسعۀ مهارتهای مورد نیاز دانشجویان برای بهره گیری از فناوری اطلاعات از دیدگاه استادان دانشگاه.....................

-         بررسی و مطالعه سلامت سازمانی کارکنان......................... بر طبق الگوی هوی و فیلد من

-         بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران سازمان.....................

-         رابطه هوش عاطفی با سبک رهبری در مدیران.....................

-         بررسی رابطه بین عزت نفس سازمانی با بازخورد سازمانی و سازگاری شغلی میان کارکنان.....

-         شناسایی عوامل مؤثر در بکارگیری فناوری های ارتباطات و اطلاعات در.....................

-         بررسی چگونگی انتقال مهارتهای مدیریتی به زیر دستان به منظور جانشین پروری

-         بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان .....................از دیدگاه.....................

-         بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی مدارس.....................

-         بررسی رابطه بین خویشتن شناسی مدیران و سلامت سازمانی در.....................

-         ارتباط هوش هیجانی با انگیزش شغلی کارکنان.....................

-         رابطه هوش هیجانی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان/ دانش آموزان.....................

-         رابطه بین انگیزه پیشرفت و منبع کنترل با عملکرد مدیران.....................

-         بررسی ارتباط بین تعهد کاری با رضایت شغلی کارکنان.....................

-         بررسی عوامل موثر بر ناب بودن سازمان.....................

-         تاثیر کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در بهبود عملکرد کیفی.....................

-         بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان در.....................

-         بررسی رویکردهای مدیریتی شش سیگما و ناب در.....................

-         بررسی و شناسایی وظایف و ماموریت های دانشگاه کارآفرینان

-         بررسی ارتباط استرس با بهره وری مدیران.....................

-         تدوین الگوی مناسب برای ارزیاب عملکرد کارکنان.....................

-         رابطه بین استراتژیهای مدیریت تعارض مدیران با میزان استرس شغلی.....................

-         ارایه چارچوب ادراکی مناسب جهت نهادینه کردن فناوری اطلاعات و ارتباطات در نظام آموزش......

-         بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با پذیرش تغییر در سازمان

-         بررسی رابطه بین ارزشهای پرسنلی و فرهنگ سازمانی در سازمان.....................

-         بررسی وضعیت انگیزش شغلی کارکنان با توجه به سبک رهبری مدیران در.....................

-         بررسی وضعیت خلاقیت مدیران..................... و رابطه آن با اثر بخشی .....................

-         مقایسه اثربخشی چند رسانه ای های تعاملی و غیرتعاملی (سی دی های آموزشی) بر خود نظم دهی دانشجویان

-         بررسی عوامل بازدارنده در ا جرای مدیریت مدرسه محور در مدارس.....................

-         بررسی ویژگیهای سازمانهای یاد گیرنده در.....................

-         رابطه بین جو سازمانی با عملکرد مدیران.....................

-         بررسی رابطه رضایت شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان.......

-         رابطه بین خلاقیت و نواندیشی مدیران و اثربخشی .....................از دیدگاه.....................

-         بررسی عوامل موثر در بهبود اثربخشی مراکز رشد فناوری و ارائه مدل مناسب

-         رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

-         چارچوب ادراکی برای تربیت مدیران کارآمد در بخش.....................با تکیه بر سه جنبه آموزش ، پژوهش و ترویج

-         بررسی رابطه ویژگی های کارآفرینانه مدیران با اثربخشی آنان در.....................

-         بررسی میزان کارآمدی اساتید دانشگاه .....................در مدریت کلاس درس

-         برنامه ریزی راهبردی برای بهره گیری کارآمد از فناوری های اطلاعاتی در.....................

-         بررسی رابطه بین هوش هیجانی و اثربخشی اعضای هیأت علمی در دانشگاه

-         بررسی رابطه بین انگیزه پیشرفت مدیران با اثر بخشی سازمانی آنها در.....................

-         مقایسه روش تدریس فعال و سنتی در پیشرفت تحصیلی و میزان خلاقیت دانشجویان/دانش آموزان

-         نیازسنجی دوره های آموزش ضمن خدمت سازمان.....................از دیگاه مدیران و کارشناسان

-         بررسی رابطۀ رضایت شغلی کارکنان و اهمال کاری آنان در بخش آموزش سازمان.....................

-         شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی در دانشگاه ها به منظور ارائه مدلی جهت ارتقاء آن

-         بررسی رابطه بین عوامل شغلی و سازمانی با رفتار شهروند سازمانی اعضاء هیأت علمی دانشگاه .....................به منظور ارائه مدل مناسب

-         برسی عامل های مؤثر برتمایل اعضای سازمان ...............برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده

-         بررسی رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در بین کارکنان.....................و ارائه الگویی جهت ارتقاء یادگیری سازمانی

-         بررسی و مقایسه اثربخشی سبک های رهبری خادمیت و عاملیت در .....................

-         توسعه الگوی مدیریت زنجیره عرضه و استفاده از تئوری محدودیت ها

-         بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی (برونگرایی – درونگرایی ) مدیران .....................با مهارتهای شغلی آنان

-         ارزیابی عملکرد سازمان.....................بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM در حوزه های رهبری و منابع انسانی

-         بررسی تأثیر آموزش خلاقیت بر مولفه های فراشناختی تفکر خلاق در .....................

-         بررسی تأثیر ویژگیهای فردی و سوابق تحصیلی دانشجویان بر حیطه های دهگانۀ راهبردی یادگیری و مطالعۀ وین اشتاین

-         رابطۀ بین نگرش به عوامل ا نسانی موثر در بهره وری و سبک رهبری سرپرستان با تعهد سازمانی در.....................

-         بررسی تأثیر میزان شناخت اساتید از روش های تدریس در بازدهی آموزشی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان

-         بررسی شاخصهای مطلوب در فرایند ارزشیابی مدیران .....................از دیدگاه .....................

-         بررسی ارتباط باورهای غیرمنطقی با فرسودگی شغلی در اساتید و کارمندان دانشگاه

-         بررسی تاثیر جهانی شدن آموزش عالی بر کیفیت آموزشی دانشگاهها از دیدگاه اساتید دانشگاه ............

-         مقایسه نظر سرپرستان و کارکنان .....................در خصوص عملکرد آموزشهای ضمن خدمت جهت ارتقاء دانش و مهارت کارکنان

-         بررسی نقش اعتقادات فرهنگی مدیران ............... در بکارگیری سبکهای مدیریت و تصمیم گیری

-         بررسی رابطه جو سازمانی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان/ دانش آموزان .....................

-         بررسی رابطه جو عاطفی خانواده با هویت یابی، خودپنداره و عزت نفس نوجوانان و جوانان

-         تاثیر روش تدریس مشارکتی و روش تدریس سنتی بر پیشرفت تحصیلی

-         ارتباط مؤلفه های استراتژی مطالعه و یادگیری با پیشرفت تحصیلی دانشجویان

-         بررسی وضعیت مدارس شهر .....................بر اساس شاخصهای رفتاری سازمان یادگیرنده

-         مقایسه راهبرد های یادگیری خود تنظیم در آموزش الکترونیکی و آموزش حضوری

-         بررسی ویژگیهای شخصیتی مدیران، با اثر بخشی آنان در.....................

-         بررسی مؤلفه های رهبری مبتنی بر ارزش ها و ارائۀ چارچوبی مناسب در .....................


نوشته شده در : دوشنبه 24 آبان 1389  توسط : حمید مظاهری راد.    نظرات() .

آریا
دوشنبه 3 آذر 1393 01:01 ق.ظ
سلام . یه موضوع جدید برای پایان نامه مدیریت آموزشی با یك متغیر مستقل و سه متغیر وابسته شما میتونید كمكم كنید ؟ با تشكر
سكینه
پنجشنبه 29 آبان 1393 07:39 ب.ظ
داشجوی ارشد مدیریت اجرایی عنوان پایان نامه ای را انتخاب كنم كه قبلا بیان نشده لطفا راهنمایی های لازم را برایم ارسال فرمایید زمان خیلی كم زیرا وقت طلاست با تشكر
ساره
دوشنبه 26 آبان 1393 03:31 ب.ظ
با سلام. دانشجوی گارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم. میخواستم یا پایان نامه با موضوعات پرسشنامه ای بردارم. ممنون میشم منو راهنمایی بفرمایید.
مهرداد
سه شنبه 20 آبان 1393 08:10 ب.ظ
با عرض سلام
دانشجوی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش تحول هستم.دنباله یک موضوع پایان نامه که تکراری نباشه میگردم.خیلی ممنون میشم کمکم کنین/.
اسد
جمعه 16 آبان 1393 06:33 ب.ظ
با سلام
من دانشجوی رشته mba پیام نور هستم به نظر شما در چه زمینه ای کار کنم اینده ان بهتر است.
با تشکر
جهانشاهی 09364768233
پنجشنبه 8 آبان 1393 10:39 ق.ظ
سلام دوستان لطفادرموردمدیریت نیروی انسانی موضوع پایان نامه میخواستم اگرممکنه کمکم کنیدچندتاموضوع برام اس ام اس کنید
جهانشاهی
پنجشنبه 8 آبان 1393 10:33 ق.ظ
سلام من دانشجوی کارشناسی ارشدنیروی انسانی هستم لطفادرانتخاب موضوع پایان نامه کمکم کنیداگرممکنه چندتاموضوع برام اس ام اس کنید
مریم
چهارشنبه 7 آبان 1393 08:02 ق.ظ
با سلام من دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی هستم چند موضوع خوب وغیر تکراری برای پایان نامه ام میخواستم اگه لطف کنید به ایمیلم بفرستید
maliheh
چهارشنبه 7 آبان 1393 07:27 ق.ظ
باسلام من دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی هستم چند موضوع خوب و غیر تکراری برای پایان نامه ام میخواستم لطفا مرا راهنمایی کنید
با تشکر
سه شنبه 6 آبان 1393 02:53 ب.ظ
بابت موضوعات ازشما مچکرم....من دانشجوترم اخرکارشناسی مدیریت دولتی هستم.درمورد موضوع پروژه مشکل داشتم که حل شد.
nazi
سه شنبه 6 آبان 1393 12:42 ب.ظ
باسلام
من دانشجوی ارشد رشته آموزش و بهسازی منابع انسانی هستم میخواستم در موضوع و عنوان پایان نامه مرا راهنمایی فرمایید و برایم معرفی کنید من کارمند دانشگاه دولتی هستم
جهان
دوشنبه 5 آبان 1393 11:26 ق.ظ
دانشجوی كارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی هستم موضوع برای پایان نامه می خواستم خیلی ممنون میشوم كمك كنید
باقر بهاری
یکشنبه 4 آبان 1393 10:45 ب.ظ
B.bahari777@gmail.com
باقر بهاری
یکشنبه 4 آبان 1393 10:45 ب.ظ
B.bahari777@gmail.com
یکشنبه 4 آبان 1393 08:43 ب.ظ
باسلام خدمت شما دوست عزیز .دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت د ولتی گرایش منابع انسانی هستم .خواهشا چندتا موضوع برا پایان نامه ام برام بفرستین . ممنونتون میشم کمکم کنید
یکشنبه 4 آبان 1393 11:38 ق.ظ
من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم خواهشمندم در اسرع وقت (فوری) چند موضوع پایان نامه خوب و غیر تکراری و جدید برایم بفرستید
با کمال تشکر از شما
یکشنبه 4 آبان 1393 11:37 ق.ظ
من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم خواهشمندم در اسرع وقت (فوری) چند موضوع پایان نامه خوب و غیر تکراری و جدید برایم بفرستید
با کمال تشکر از شما
باقر بهاری
شنبه 3 آبان 1393 03:43 ب.ظ
سلام دوست گرامی دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم لطفا. در مورد عنوان پایانم کمکم کن
مریم
شنبه 3 آبان 1393 09:18 ق.ظ
با سلام . من دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی با گرایش استراتژیک هستم به چند تا موضوع خوب برای پایان نامه نیاز دارم.لطفا راهنماییم کنید.
حسین عزتی
پنجشنبه 1 آبان 1393 07:42 ب.ظ
سلام خسته نباشید
بنده دانشجوی ارشد ترم آخر رشته مدیریت منابع انسانی در پردیس علوم و تحقیقات ساوه هستم. لطفا چند موضوع پایان نامه برای بنده ارسال کنید.
متشکرم
sahar
سه شنبه 29 مهر 1393 08:43 ب.ظ
با سلام
دانشجوی ارشد مدیریت دولتی -گرایش منابع انسانی هستم چند پیشنهاد در خصوص پایان نامه از شما ، راهنمایی میخواستم با تشکر
ایاز فرهادی
دوشنبه 28 مهر 1393 10:47 ب.ظ
با سلام دانشجوی ارشد مدیریت دولتی- گرایش منابع انسانی هستم جند پیشنهاد درخصوص انتخاب موضوع پایان نامه از شما،راهنمایی میخواستم با تشکر
زهرا قربانزاده
دوشنبه 28 مهر 1393 10:41 ق.ظ
سلام من دانشجو ی کارشناسی ارشد مدیریت منا بع انسانی وشاغل دربیمارستان هستم ا
لطفا موضوع جدید در ارتباط با رشته تحصیلی وکارم برایم ارسال نمایید
علیرضاحسینی
جمعه 25 مهر 1393 11:04 ق.ظ
سلام من دانشجوی ارشدمنابع انسانی هستم و کارمندبیمارستان تامین اجتماعی.اگرلطف بفرماییدموضوعی مناسب باکارم اعلام بفرماییدکمال تشکروامتنان راازشماخواهم داشت.ممنون یاعلی
علیرضا
جمعه 25 مهر 1393 11:02 ق.ظ
سلام من دانشجوی ارشدمنابع انسانی هستم و کارمندبیمارستان تامین اجتماعی.اگرلطف بفرماییدموضوعی مناسب باکارم اعلام بفرماییدکمال تشکروامتنان راازشماخواهم داشت.ممنون یاعلی
محمدمهدی
پنجشنبه 24 مهر 1393 01:05 ب.ظ
باسلام .من دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش وبهسازی منابع انسانی هستم در ضمن من کارمند آموزش وپرورش نیز هستم لطفا جهت انتخاب موضوع پایان نامه یک موضوع مرتبط با آموزش وپرورش به من ارائه دهید با تشکر
مهدیه
چهارشنبه 16 مهر 1393 02:21 ب.ظ
سلام -خسته نباشید
من دانشجوی ارشد، رشته بهسازی منابع انسانی هستم -چند موضوع خوب برای پایان نامه میخواستم.ممنون
ابوالفضل کوهی
یکشنبه 13 مهر 1393 09:14 ب.ظ
سلام ، می خواستم موضوع جدید و غیر تکراری برای گرایش نیروی انسانی برام ایمیل شود . با تشکر
محمد
شنبه 12 مهر 1393 12:37 ب.ظ
با سلام خدمت شما
من دانشجوی ارشد مدیریت منابع انسانی گرایش بهروری و عملکرد می باشم لطفا چند موضوع مناسب برای پایان نامه برام بفرستید
باتشکر از شما
زهرا
سه شنبه 8 مهر 1393 08:57 ق.ظ
باسلام و خسته نباشید

من دانشجوی ارشد مدیریت اجرایی هستم و از آنجا که علاقه به مدیریت منابع انسانی دارم میخواهم در این زمینه کار کنم لطفا مرا در انتخاب موضوع خوب یاری کنید.
ممنون
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نمایش نظرات 1 تا 30