تبلیغات
مدیریت منابع انسانی - عناوین پایان نامه

امروز:

عناوین پایان نامه

با توجه به مراجعه مکرر دانشجویان تحصیلات تکمیلی جهت انتخاب موضوع در خصوص انجام پایان نامه تحصیلی خود، اینجانب را بر آن داشت تا لیستی مختصر در خصوص موضوعات پایان نامه که می توان به عنوان موضوع تحقیق مورد بررسی قرار گیرد تهیه و ارائه نمایم. لازم به ذکر است موضوعات درج شده کامل نمی باشد و باید به آن جامعه مورد نظر و محل تحقیق و .... که قرار است مورد بررسی قرار گیرد به آن اضافه شود.

-         بررسی رابطه ی کارآفرینی با اثر بخشی مدیران .....................

-         بررسی رابطه ی میان جو سازمانی با تعهد سازمانی و روحیه از دیدگاه .....................

-         برسی رابطه ی میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی

-         بررسی موانع عمدۀ توسعۀ پژوهش محوری در دانشگاه .....................

-         بررسی تآثیر سرمایۀ اجتماعی بر فعالیت شغلی کارکنان .....................

-         بررسی رابطۀ مشارکت کارکنان/ دبیران در تصمیم گیری ها و عملکرد مدیران. .....................

-         بررسی کرسی های نظریه پردازی به منظور ارائۀ چارچوب ادراکی مناسب برای نظام آموزش عالی کشور

-         بررسی عوامل مؤثر بر ارتقای کیفیت آموزش ضمن خدمت کارکنان .....................

-         بررسی ابعاد طرح توسعۀ کارآفرینی در......................... از دیدگاه .....................

-         رابطۀ هوش هیجانی با سلامت روانی و عملکرد تحصیلی دانشجویان دانشگاه.....................

-         میزان کاربرد مؤلفه های مدیریت روابط انسانی توسط مدیران ................ از دیدگاه .................

-         راهبردهای آموزشی مؤثر برای توسعۀ مهارتهای مورد نیاز دانشجویان برای بهره گیری از فناوری اطلاعات از دیدگاه استادان دانشگاه.....................

-         بررسی و مطالعه سلامت سازمانی کارکنان......................... بر طبق الگوی هوی و فیلد من

-         بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران سازمان.....................

-         رابطه هوش عاطفی با سبک رهبری در مدیران.....................

-         بررسی رابطه بین عزت نفس سازمانی با بازخورد سازمانی و سازگاری شغلی میان کارکنان.....

-         شناسایی عوامل مؤثر در بکارگیری فناوری های ارتباطات و اطلاعات در.....................

-         بررسی چگونگی انتقال مهارتهای مدیریتی به زیر دستان به منظور جانشین پروری

-         بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان .....................از دیدگاه.....................

-         بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی مدارس.....................

-         بررسی رابطه بین خویشتن شناسی مدیران و سلامت سازمانی در.....................

-         ارتباط هوش هیجانی با انگیزش شغلی کارکنان.....................

-         رابطه هوش هیجانی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان/ دانش آموزان.....................

-         رابطه بین انگیزه پیشرفت و منبع کنترل با عملکرد مدیران.....................

-         بررسی ارتباط بین تعهد کاری با رضایت شغلی کارکنان.....................

-         بررسی عوامل موثر بر ناب بودن سازمان.....................

-         تاثیر کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در بهبود عملکرد کیفی.....................

-         بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان در.....................

-         بررسی رویکردهای مدیریتی شش سیگما و ناب در.....................

-         بررسی و شناسایی وظایف و ماموریت های دانشگاه کارآفرینان

-         بررسی ارتباط استرس با بهره وری مدیران.....................

-         تدوین الگوی مناسب برای ارزیاب عملکرد کارکنان.....................

-         رابطه بین استراتژیهای مدیریت تعارض مدیران با میزان استرس شغلی.....................

-         ارایه چارچوب ادراکی مناسب جهت نهادینه کردن فناوری اطلاعات و ارتباطات در نظام آموزش......

-         بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با پذیرش تغییر در سازمان

-         بررسی رابطه بین ارزشهای پرسنلی و فرهنگ سازمانی در سازمان.....................

-         بررسی وضعیت انگیزش شغلی کارکنان با توجه به سبک رهبری مدیران در.....................

-         بررسی وضعیت خلاقیت مدیران..................... و رابطه آن با اثر بخشی .....................

-         مقایسه اثربخشی چند رسانه ای های تعاملی و غیرتعاملی (سی دی های آموزشی) بر خود نظم دهی دانشجویان

-         بررسی عوامل بازدارنده در ا جرای مدیریت مدرسه محور در مدارس.....................

-         بررسی ویژگیهای سازمانهای یاد گیرنده در.....................

-         رابطه بین جو سازمانی با عملکرد مدیران.....................

-         بررسی رابطه رضایت شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان.......

-         رابطه بین خلاقیت و نواندیشی مدیران و اثربخشی .....................از دیدگاه.....................

-         بررسی عوامل موثر در بهبود اثربخشی مراکز رشد فناوری و ارائه مدل مناسب

-         رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

-         چارچوب ادراکی برای تربیت مدیران کارآمد در بخش.....................با تکیه بر سه جنبه آموزش ، پژوهش و ترویج

-         بررسی رابطه ویژگی های کارآفرینانه مدیران با اثربخشی آنان در.....................

-         بررسی میزان کارآمدی اساتید دانشگاه .....................در مدریت کلاس درس

-         برنامه ریزی راهبردی برای بهره گیری کارآمد از فناوری های اطلاعاتی در.....................

-         بررسی رابطه بین هوش هیجانی و اثربخشی اعضای هیأت علمی در دانشگاه

-         بررسی رابطه بین انگیزه پیشرفت مدیران با اثر بخشی سازمانی آنها در.....................

-         مقایسه روش تدریس فعال و سنتی در پیشرفت تحصیلی و میزان خلاقیت دانشجویان/دانش آموزان

-         نیازسنجی دوره های آموزش ضمن خدمت سازمان.....................از دیگاه مدیران و کارشناسان

-         بررسی رابطۀ رضایت شغلی کارکنان و اهمال کاری آنان در بخش آموزش سازمان.....................

-         شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی در دانشگاه ها به منظور ارائه مدلی جهت ارتقاء آن

-         بررسی رابطه بین عوامل شغلی و سازمانی با رفتار شهروند سازمانی اعضاء هیأت علمی دانشگاه .....................به منظور ارائه مدل مناسب

-         برسی عامل های مؤثر برتمایل اعضای سازمان ...............برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده

-         بررسی رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در بین کارکنان.....................و ارائه الگویی جهت ارتقاء یادگیری سازمانی

-         بررسی و مقایسه اثربخشی سبک های رهبری خادمیت و عاملیت در .....................

-         توسعه الگوی مدیریت زنجیره عرضه و استفاده از تئوری محدودیت ها

-         بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی (برونگرایی – درونگرایی ) مدیران .....................با مهارتهای شغلی آنان

-         ارزیابی عملکرد سازمان.....................بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM در حوزه های رهبری و منابع انسانی

-         بررسی تأثیر آموزش خلاقیت بر مولفه های فراشناختی تفکر خلاق در .....................

-         بررسی تأثیر ویژگیهای فردی و سوابق تحصیلی دانشجویان بر حیطه های دهگانۀ راهبردی یادگیری و مطالعۀ وین اشتاین

-         رابطۀ بین نگرش به عوامل ا نسانی موثر در بهره وری و سبک رهبری سرپرستان با تعهد سازمانی در.....................

-         بررسی تأثیر میزان شناخت اساتید از روش های تدریس در بازدهی آموزشی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان

-         بررسی شاخصهای مطلوب در فرایند ارزشیابی مدیران .....................از دیدگاه .....................

-         بررسی ارتباط باورهای غیرمنطقی با فرسودگی شغلی در اساتید و کارمندان دانشگاه

-         بررسی تاثیر جهانی شدن آموزش عالی بر کیفیت آموزشی دانشگاهها از دیدگاه اساتید دانشگاه ............

-         مقایسه نظر سرپرستان و کارکنان .....................در خصوص عملکرد آموزشهای ضمن خدمت جهت ارتقاء دانش و مهارت کارکنان

-         بررسی نقش اعتقادات فرهنگی مدیران ............... در بکارگیری سبکهای مدیریت و تصمیم گیری

-         بررسی رابطه جو سازمانی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان/ دانش آموزان .....................

-         بررسی رابطه جو عاطفی خانواده با هویت یابی، خودپنداره و عزت نفس نوجوانان و جوانان

-         تاثیر روش تدریس مشارکتی و روش تدریس سنتی بر پیشرفت تحصیلی

-         ارتباط مؤلفه های استراتژی مطالعه و یادگیری با پیشرفت تحصیلی دانشجویان

-         بررسی وضعیت مدارس شهر .....................بر اساس شاخصهای رفتاری سازمان یادگیرنده

-         مقایسه راهبرد های یادگیری خود تنظیم در آموزش الکترونیکی و آموزش حضوری

-         بررسی ویژگیهای شخصیتی مدیران، با اثر بخشی آنان در.....................

-         بررسی مؤلفه های رهبری مبتنی بر ارزش ها و ارائۀ چارچوبی مناسب در .....................


نوشته شده در : دوشنبه 24 آبان 1389  توسط : حمید مظاهری راد.    نظرات() .

مریم
شنبه 3 آبان 1393 09:18 ق.ظ
با سلام . من دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی با گرایش استراتژیک هستم به چند تا موضوع خوب برای پایان نامه نیاز دارم.لطفا راهنماییم کنید.
حسین عزتی
پنجشنبه 1 آبان 1393 07:42 ب.ظ
سلام خسته نباشید
بنده دانشجوی ارشد ترم آخر رشته مدیریت منابع انسانی در پردیس علوم و تحقیقات ساوه هستم. لطفا چند موضوع پایان نامه برای بنده ارسال کنید.
متشکرم
sahar
سه شنبه 29 مهر 1393 08:43 ب.ظ
با سلام
دانشجوی ارشد مدیریت دولتی -گرایش منابع انسانی هستم چند پیشنهاد در خصوص پایان نامه از شما ، راهنمایی میخواستم با تشکر
ایاز فرهادی
دوشنبه 28 مهر 1393 10:47 ب.ظ
با سلام دانشجوی ارشد مدیریت دولتی- گرایش منابع انسانی هستم جند پیشنهاد درخصوص انتخاب موضوع پایان نامه از شما،راهنمایی میخواستم با تشکر
زهرا قربانزاده
دوشنبه 28 مهر 1393 10:41 ق.ظ
سلام من دانشجو ی کارشناسی ارشد مدیریت منا بع انسانی وشاغل دربیمارستان هستم ا
لطفا موضوع جدید در ارتباط با رشته تحصیلی وکارم برایم ارسال نمایید
علیرضاحسینی
جمعه 25 مهر 1393 11:04 ق.ظ
سلام من دانشجوی ارشدمنابع انسانی هستم و کارمندبیمارستان تامین اجتماعی.اگرلطف بفرماییدموضوعی مناسب باکارم اعلام بفرماییدکمال تشکروامتنان راازشماخواهم داشت.ممنون یاعلی
علیرضا
جمعه 25 مهر 1393 11:02 ق.ظ
سلام من دانشجوی ارشدمنابع انسانی هستم و کارمندبیمارستان تامین اجتماعی.اگرلطف بفرماییدموضوعی مناسب باکارم اعلام بفرماییدکمال تشکروامتنان راازشماخواهم داشت.ممنون یاعلی
محمدمهدی
پنجشنبه 24 مهر 1393 01:05 ب.ظ
باسلام .من دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش وبهسازی منابع انسانی هستم در ضمن من کارمند آموزش وپرورش نیز هستم لطفا جهت انتخاب موضوع پایان نامه یک موضوع مرتبط با آموزش وپرورش به من ارائه دهید با تشکر
مهدیه
چهارشنبه 16 مهر 1393 02:21 ب.ظ
سلام -خسته نباشید
من دانشجوی ارشد، رشته بهسازی منابع انسانی هستم -چند موضوع خوب برای پایان نامه میخواستم.ممنون
ابوالفضل کوهی
یکشنبه 13 مهر 1393 09:14 ب.ظ
سلام ، می خواستم موضوع جدید و غیر تکراری برای گرایش نیروی انسانی برام ایمیل شود . با تشکر
محمد
شنبه 12 مهر 1393 12:37 ب.ظ
با سلام خدمت شما
من دانشجوی ارشد مدیریت منابع انسانی گرایش بهروری و عملکرد می باشم لطفا چند موضوع مناسب برای پایان نامه برام بفرستید
باتشکر از شما
زهرا
سه شنبه 8 مهر 1393 08:57 ق.ظ
باسلام و خسته نباشید

من دانشجوی ارشد مدیریت اجرایی هستم و از آنجا که علاقه به مدیریت منابع انسانی دارم میخواهم در این زمینه کار کنم لطفا مرا در انتخاب موضوع خوب یاری کنید.
ممنون
zahra
پنجشنبه 27 شهریور 1393 11:03 ب.ظ
یه موضوع جدید برا پایان نامم مدیریت منابع انسانی بفرستیت4
مریم
یکشنبه 9 شهریور 1393 09:52 ق.ظ
باسلام لظفامقاله ای دریاره رفتاررهیری حمایتی وامرانه برام بفرستید.ممنون
زینب
سه شنبه 4 شهریور 1393 11:36 ب.ظ
با سلام و خسته نباشید. چن روزی هست دنبال پرسشنامه در مورد رابطه هوش عاطفی و مدیریت منابع انسانی هستم اما پیدا نمیکنم . خواهش میکنم اگه چنین پرسشنامه ای دارین یا اگه هر کدوم از این متغیرها به صورت جداگانه پرسشنامه داره برام ایمیل کنید. خیلی ضروریه . ممنون میشم که کمکم کنید. خدا خواست که اینجارو پیدا کنم.
با سپاس فراوان
فریبا
شنبه 4 مرداد 1393 11:46 ق.ظ
باعرض سلام
من دانشجوی رشته مدیریت دولتی هستم وموضوع پایان نامه ام درخصوص بررسی تاثیرجهانی دن آموزش عالی برکیفیت آموزشی دانشگاه هاازدیدگاه اعضاهیئت علمی دانشگاه های آزاداستان هرمزگان می باشدخواهشمندم درخصوص پرسشنامه آن مساعدت نمایید
سعید
چهارشنبه 25 تیر 1393 09:46 ق.ظ
بنده دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم لطفا درخصوص انتخاب موضوع و تکمیل پوروپوزال راهنمایی بفرمایید.09370246967
محمد قادری
سه شنبه 24 تیر 1393 08:33 ق.ظ
با سلام
محمد قادری هستم
دانشجوی ارشد بهسازی و منابع انسانی برای پایان نامه نیاز به راهنمایی دارم لطفا کمک کنید.
mohamadghaderi625@gmail.com
09177819844

مرجان
دوشنبه 9 تیر 1393 11:05 ق.ظ
باسلام من دانشجوی مدیریت منابع انسانی كارشناسی ارشد هستم خواهشمند است در انتخاب پایان نامه مرا راهنمایی فرمائید
زهرا
دوشنبه 9 تیر 1393 07:46 ق.ظ
سلام
خسته نباشید من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی هستم یه موضوع خوب و غیر تکراری برای پایان نامه ام میخواستم میتونم خواهش کنم کمکم کنید.
با تشکر
halima
سه شنبه 30 اردیبهشت 1393 06:50 ب.ظ
با سلام وخسته نباشید بنده دانشجوی ارشدمدیریت با گرایش منابع انسانی هستم اما در رابطه با موضوع مونوگراف دچار سردرگمی هستم، از شما میخوام که در این رابطه با پیشنهاد یک موضوع مناسب. اینجانب را راهنمایی کنید
مژگان علیزاده
سه شنبه 30 اردیبهشت 1393 10:57 ق.ظ
باسلام.
دانشجوی كارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی هستم.لطفا چند موضوع مرتبط با رشته تحصیلی اینجانب درخصوص پایان نامه پیشنهاد بفرمایید.
باتشكر
pari
پنجشنبه 18 اردیبهشت 1393 09:51 ق.ظ
سلام دانشجوی ارشد MBA هستم خواستم تو انتخاب موضوع پایان نامه کمکم کنید.ممنون
کوچکی
سه شنبه 16 اردیبهشت 1393 10:59 ب.ظ
موضوع پایان نامه من به عنوان « رابطه هوش هیجانی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان » تایید شد . لطفا در مورد پوروپزال و چند مقاله و پرسشنامه نیاز به راهنمایی دارم . با تشکر
کوچکی
دوشنبه 15 اردیبهشت 1393 12:32 ب.ظ
با سلام . من دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت نیروی انسانی هستم . لطفا یک موضوع خوب پایان نامه درباره این رشته به من پیشنهاد کنید. با تشکر
میثم حبیبی
سه شنبه 9 اردیبهشت 1393 11:24 ق.ظ
سلام دانشجوی مدیریت گرایش منابع انسانی هستم خواستم اگر میتونید چند تا موضوع خوب برای پایان نامه برام بفرستید ممنونم
ali a
شنبه 6 اردیبهشت 1393 09:06 ق.ظ
با سلام و خسته نباشید
من کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی هستم و مشغفول انتخاب موضوع پایانامه هستم
لطفا در صورت امکان در حوزه مدیریت دانش در انتخاب موضوعی که به رشته اینجانب مرتبط باشه بنده را کمک کنید
با تشکر از شما
golzar
شنبه 23 فروردین 1393 06:42 ق.ظ
سلام
لطفا در مورد پایان نامه نویسی و موضوعات جدید در رشته منابع انسانی مرا راهنمایی کنید
رضا
شنبه 16 فروردین 1393 09:56 ب.ظ
سلام دانشجوی رشته مهندسی صنایع هستم یک پایان نامه کارشناسی برای منابع انسانی میخواستم
maliheh
شنبه 17 اسفند 1392 01:09 ب.ظ
با سلام
من دانشجوی مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی هستم از شما خواهشمندم چند موضوع در این خصوص جهت پایان نامه به ایمیلم ارسال کنید
با تشکر
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نمایش نظرات 1 تا 30